Благодаря высококвалифицированным молодым специалистам Continental продолжает собирать носителей ноу-хау и свежих идей, внедряя их в новые разработки компании. «В этом году мы планируем пригласить около 1500 выпускников высших учебных заведений и молодых специалистов со всего мира, в том числе около 400 из Германии», – сказал Heinz-Gerhard Vente, член совета директоров концерна с кадровых вопросов.
Один из крупнейших в мире поставщиков комплектующих для автомобильной промышленности открывает двери в первую очередь для молодых специалистов из области технических и естественных наук, инженеров, а также приглашает специалистов из других областей. Сегодня в компании работает около 30 тысяч инженеров в области производства, исследований и разработки новой продукции. Из 1500 вакантных мест во всем мире, почти 1200 мест будет ждать инженеров и 300 специалистов по продажам и маркетингу.