Уволенные рабочие «АвтоВАЗа» будут собирать BMW

На калининградском предприятии «Автотор» готовы принять уволенных специалистов с «АвтоВАЗа».

Об этом газете «Известия» рассказал гендиректор завода Александр Сорокин, по словам которого масштабный проект по созданию на территории Калининградской области автокластера, в который войдут пять полнопрофильных автомобильных заводов, инженерный центр, учебно-образовательный комплекс, экопоселок на 50 тысяч жителей, портовый контейнерный терминал и 15 заводов по производству комплектующих изделий и автокомпонентов, заинтересован в профессионалах.

Планируемые производственные мощности калининградского автокластера – 250 тысяч автомобилей в год, 20% из которых пойдут на экспорт. К 2020 году на предприятиях автокластера создадут 27 тысяч новых рабочих мест. Несмотря на то, что большая часть сотрудников «Автотору» понадобится только к 2016 году, часть из них автоконцерн готов трудоустроить уже сегодня.

«Мы развиваемся и нам не хватает рабочих рук. Бывают временные трудности – падение рынка, сокращение заказов и нагрузки, но мы не сокращаем рабочих. На данный момент мы прорабатываем с калининградскими властями программу поддержки переселенцев», – говорит А.Сорокин.

По мнению аналитиков, предложение «Автотора» может стать очень привлекательным для молодых сотрудников завода в Тольятти, которые не обременены семьей и не имеют собственного жилья. Тем более, что «Автотор» специально для своих сотрудников строит новый поселок и предлагает льготы по ипотеке на покупку жилья. В профсоюзе «АвтоВАЗа» добавляют, что идеальные условия сподвигли бы автовазовцев переехать в Калининград – например, если зарплата рабочего составит 100 тысяч рублей (25600 грн). Впрочем, пока работники «АвтоВАЗа» интересуются лишь тем, как получить пять средних зарплат при увольнении.

Ранее сокращенных работников «АвтоВАЗа» пригласил на работу на автомобильный завод (который будет построен в Аргуне) глава Чечни Рамзан Кадыров. По его словам, большую часть рабочих мест на новом заводе займут жители Чечни, а специалисты «АвтоВАЗа» будут курировать их работу. По мнению экспертов, для Самарской области и Чеченской Республики будет экономически выгодна такая миграция трудовых ресурсов. В Тольятти переизбыток высококвалифицированных специалистов, которых выгоднее трудоустроить в другом регионе, чем пытаться переучивать на более востребованные специальности. Руководству нового автозавода в Чечне также выгодны приглашенные специалисты, которые смогут быстро и качественно наладить работу и обучить младший персонал.

Напомним, в январе руководство «АвтоВАЗа» объявило о сокращении до конца 2014 года 7,5 тысяч сотрудников предприятия, в том числе 5 тысяч рабочих и 2,5 тысяч административных сотрудников.