Два американских концерна GM и HP подписали весьма оригинальное соглашение о переходе 3000 сотрудников из HP в GM. За пять лет американский автомобильный производитель примет на работу еще 7000 человек, работающих в области IT-технологий.
Увеличение штата говорит лишь о все большей уверенности концерна GM в собственных силах и собственном будущем. Если передача непрофильных разработок в сторонние компании (аутсорсинг), как правило, проводится для сокращения издержек, то обратный процесс говорит о готовности корпорации тратить больше денег на разработку в области IT-технологий.
Впрочем, официальный пресс-релиз говорит, что финансы здесь играют не столь важную роль – якобы переход под свое крыло 3000 сотрудников из HP, и до этого момента занятых исключительно над заказами GM, не стоил автомобильной компании фактически ничего. Целью подобного соглашения по словам представителей концерна GM является желание напрямую управлять фактически своими сотрудниками, дабы повысить эффективность принятия решений и ускорить процесс всех соответствующих разработок не только в области создания новых авто и сопутствующих систем, но и управления все еще внушительными активами самой GM.