Российское предприятие обучает тысячи своих сотрудников работать по-новому
Одну из созданных совместных структур назвали AQA – Alliance Quality Academy (Академия качества Альянса). Курсантами академии станут как работники головных предприятий, так и российских заводов-смежников. Предполагается, что обмен опытом и знаниями будет полезен для развития обеих компаний и оптимизации их производственных затрат. Обучение по первой программе пройдет группа общих поставщиков АвтоВАЗа и Renault, это будет тренинг по базовым инструментам качества.
Академия качества – лишь часть совместных инициатив российского предприятия и Альянса, направленных на развитие и углубление партнерства. Еще одна из недавно созданных подобных структур – Common Supplier Quality and Supplier Development AVTOVAZ-Renault (Единое качество и развитие поставщиков). Ее цель – повышение уровня качества у поставщиков автокомпонентов в России для компаний-партнеров.
Несколько ранее Альянс объявил о «Программе обучения 1000 работников», в рамках которой сотрудники проходят обучение и стажировки на безе корпоративного университета ОАО «АВТОВАЗ» и на предприятиях Альянса. Помимо прочего, программа финансируется за счет федеральных средств, которые выделяет служба занятости населения России. Группа из 63 сотрудников ВАЗа – рабочих, специалистов и руководителей подразделений – уже проходит стажировку на заводе Renault в городе Бурса (Турция). За две недели тольяттинцы изучат тамошние организацию труда и техпроцессы. Полученный опыт и знания будут применяться в Тольятти при постановке на конвейер автомобилей под брендами Lada, Renault и Nissan на платформе В0. В рамках данной программы сотрудники будут изучать следующие темы: модернизация процессов проектирования и постановки на производство новых моделей (400 человек обучаемых), улучшение качества продукции (504 человека), внедрение производственной системы Alliance Production Way (96 человек).
АвтоВАЗ и Renault заявляют также о своих намерениях и в дальнейшем расширять подобные инициативы.